Die ehren- und hauptamtlichen MitarbeiterInnen der KJ bringen für ihre Aufgaben in der kirchlichen Jugendarbeit unterschiedliche Kompetenzen mit. Zur Entwicklung und Förderung dieser bieten wir ihnen Unterstützung in Form von Aus-, Fort-, und Weiterbildungen an. Die Qualifizierungsangebote leisten also einen Beitrag zur Professionalisierung unserer MitarbeiterInnen. Dadurch sollen Arbeitszufriedenheit und Motivation steigen und Burn Out Effekte verhindert werden. Der Kompetenzerwerb soll JugendleiterInnen unterstützen, sich gezielt und mittels geeignetem Know-how ihren Aufgaben zu widmen und ihre Kompetenzen und Ideen in ihr Engagement ein zu bringen.
Bildungswebsite Auf dieser Website findest du alle Bildungsangebote der Katholischen Jugend in den einzelnen Diözesen, österreichweite Veranstaltungen sowie ausgewählte Weiterbildungen ...
Die Jugend-Pastoral-Woche findet jährlich im Jänner statt. Haupt- und ehrenamtliche MitarbeiterInnen aus ganz Österreich sind die Zielgruppe dieser beruflichen Weiterbildung. Die Jugen ...
Freiwilligenakademie Die KJÖ hat gemeinsam mit anderen Verbänden die Qualifizierungsplattform Freiwilligenakademie gegründet. Es werden Qualifizierungsmodule für ehren-, neben- un ...
Die Grundsatztexte zur kirchlichen Jugendarbeit in Österreich wurden 1987 das erste Mal herausgegeben. Bis dahin waren außer bundesdeutschen Texten keine weiteren Grundsatztexte in Öst ...